Administrador de Categoría

Descripción de la oferta

Buscamos un Administrador de Categoría con enfoque estratégico, analítico e innovador, responsable de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento, la rentabilidad y la participación de mercado de las categorías asignadas. Este rol requiere una gestión eficiente del presupuesto, análisis profundo de mercado y una colaboración constante con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos organizacionales.

Responsabilidades Principales:
• Realizar pedidos de productos y suministros de manera oportuna para asegurar la disponibilidad continua.
• Administrar y controlar el presupuesto de la categoría, garantizando la eficiencia en el uso de los recursos financieros.
• Realizar análisis de mercado, identificar tendencias, comportamiento del consumidor y evaluar a la competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
• Desarrollar e implementar estrategias de precios, promociones y posicionamiento de productos en colaboración con los departamentos de marketing y ventas.
• Supervisar el ciclo de vida de los productos, desde su lanzamiento hasta la discontinuación, optimizando el portafolio de la categoría.
• Negociar con proveedores para asegurar condiciones comerciales favorables, optimizando costos e inventarios.
• Elaborar y presentar informes de desempeño de la categoría, con análisis de KPIs y propuestas de mejora.
• Colaborar estrechamente con equipos internos para asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en los canales de venta.

Requisitos:
• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de categorías, administración de presupuestos o roles similares.
• Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras plataformas similares).
• Habilidad para la toma de decisiones basada en análisis cuantitativo y cualitativo.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, liderar iniciativas y colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación de resultados.
• Orientación a resultados, proactividad y enfoque en la mejora continua.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: administrator

24 de marzo (actualizada)