Coordinador de operaciones - Zona Bonanza

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo: Garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio mediante la planificación de operaciones diarias, administración del personal y los recursos para la prestación de servicio.

Requisitos:
Egresado o graduado universitario.
Manejo de Office.
Experiencia de 3 años en servicios de seguridad privada.
Experiencia en administración de personal, atención a clientes y planes operativos.
Contar con Licencia de conducir cat. 1, 2 y 3.
Poseer Licencia Daem y Acreditación.
Residir en la zona de Triángulo Minero y municipios de Matagalpa (se ofrece hospedaje, subsidio de alimentación y transporte)

Competencias:
Liderazgo y buenas habilidades sociales.
Capacidad de negociación y respuesta a los clientes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft Excel
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, area

29 de octubre (actualizada)

Acerca de Seguridad C y B

Somos una unidad estratégica comercial de Seguridad C y B. Estamos enfocados en brindar los servicios de tercerización (Outsourcing) a las compañías de la región centroamericana, que requieren traspasar sus procesos a terceros, para concentrarse más en lo estratégico que en lo operativo para su respectivo desarrollo.
Nuestra diferenciación de servicios en el mercado actual, está basada en que nuestros recursos humanos forman parte de un programa de Capacitación Constante, la cual permite a ...

Somos una unidad estratégica comercial de Seguridad C y B. Estamos enfocados en brindar los servicios de tercerización (Outsourcing) a las compañías de la región centroamericana, que requieren traspasar sus procesos a terceros, para concentrarse más en lo estratégico que en lo operativo para su respectivo desarrollo.
Nuestra diferenciación de servicios en el mercado actual, está basada en que nuestros recursos humanos forman parte de un programa de Capacitación Constante, la cual permite a nuestros clientes garantizar la efectividad en sus diversas operaciones, convirtiéndonos en socios estratégicos de largo plazo.

Salarios