Coordinador de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Descripción:
Planificar, Coordinar y Liderar el desarrollo de los colaboradores de la Empresa, en función de las estrategias y las necesidades de la organización. Responsable del Reclutamiento, selección y administración del personal, así como también de controles administrativos

Requisitos:
Licenciatura en administración de empresas, Contabilidad, Psicología, Ingeniera Industrial o carreras afines.
Conocimientos de leyes laborales.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, manejo de personal y KPI
Excel Intermedio
Manejo de Ingles (Deseable)
Vehículo propio

Competencias:
Liderazgo, comunicación asertiva, proactividad, Capacidad de organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y pensamiento critico.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

14 de abril (actualizada)

Acerca de Desarrollo Profesional y Empresarial (Dpesa)

Desarrollo Profesional y Empresarial, S.A. DPESA, es una empresa consultora comprometida con el desarrollo humano, orientada a la calidad y a la atención personalizada. Especializada en servicios en el ámbito organizacional y de gestión del capital humano, atiende Consultorías en Desarrollo Humano, Búsqueda de Ejecutivos, Selección, Evaluación de personal y Outsourcing.