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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto:
Ejecutar y coordinar programas de formación enfocados en el fortalecimiento de competencias, conocimientos y habilidades, asegurando la correcta implementación de acciones formativas, el cumplimiento de evaluaciones y el seguimiento a los planes de capacitación, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
Graduado de las carreras de Ingeniera Industrial, Administración de empresas o afines.
Mínimo un año de experiencia en posiciones de asistencia administrativa o roles de soporte en el área de Recursos Humanos.
Manejo de Excel intermedio-avanzado.
Competencias:
Integridad, Experiencia de Cliente, Trabajo Colaborativo, Aprendizaje Continuo y Adaptabilidad a los Cambios, Responsabilidad y Compromiso en los Resultados.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Microsoft Excel
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Mostar competenciasPalabras clave: specialist, especialista, training, capacitacion, capacitador, junior
Hace 21 horas (actualizada)
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Acerca de SINSA
SINSA es una empresa de capital Nicaragüense que inició sus operaciones en 1990. SINSA, es hoy, la empresa más grande en la distribución y comercialización de materiales eléctricos, cerámicos y ferreteros del país y es reconocida como la líder del mercado.
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Especialista de Formación Jr
Managua, Managua