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Descripción de la oferta
OBJETIVO DEL PUESTO
Contribuir al logro de los objetivos organizacionales, a través de la coordinación, seguimiento y control de los procesos relacionados a la gestión del talento Humano, brindando asesoramiento y acompañamiento a las diferentes jefaturas con base a los lineamientos y cultura de la compañía, velando por el cumplimiento de las leyes laborales y la regulaciones vigentes.
REQUISITOS
Graduado/a de Ingeniería industrial, Licenciatura en Administración de Empresa o Carreras afines.
Experiencia trabajando en Recursos Humanos al menos 5 años y en jefatura de Recursos Humanos al menos 2 años
Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal
Conocimiento en pruebas psicometricas
Manejo de clima laboral
Seguimiento a planes de desarrollo y capacitaciones
Conocimiento en leyes laborales y sus reglamentos
Conocimiento en compensación y beneficios
Conocimiento en cancelación de contrato y calculo de prestaciones
Seguimiento a temas de Seguridad laboral, INSS
Experiencia en elaboración de Planillas
Residir en Managua
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento
2 de diciembre (actualizada)
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