Gerente comercial empresa del rubro industrial - para venta de equipo industrial

Descripción de la oferta

Objetivo: Aumentar la rentabilidad de la empresa a través del desarrollo y la ejecución de estrategias comerciales efectivas. Esto implica liderar, gestionar y motivar el equipo de ventas, identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y proveedores, y analizar el mercado para adaptarse a las necesidades cambiantes. En resumen, alcanzar las metas de ventas establecidas con la mayor eficiencia de recursos disponibles.
Requisitos básicos:
- Edad: 35 – 50 años.
- Sexo: masculino.
- Estudios: Ingeniero industrial o mecánico con especialización en ventas o mercadeo.
- Mínimo 8 años de experiencia en ventas e idealmente experiencia como gerente comercial o manejando equipos.
- Licencia de conducir.
- Pasaporte vigente.
- Disponibilidad para viajar internamente y fuera a capacitaciones.
- Visa americana vigente (deseable pero no necesario)
Habilidades y experiencia:
- Habilidades de negociación.
- Habilidad de análisis de data.
- Manejo medio/avanzado de Excel.
- Inglés medio en adelante.
- Buena redacción.
- Experiencia en manejo de equipos.
- Experiencia en manejo de recursos.
- Conocimiento de mercadeo y estrategias de ventas.
Funciones por realizar:
• Gestionar y administrar el equipo de ventas.
• Visitar a los clientes con los distintos asesores de ventas para asegurarse que se brinde una excelente atención al cliente.
• Brindar apoyo a su equipo de trabajo para el cierre de negociaciones de ventas grandes.
• Elaboración de metas anuales con el apoyo del gerente comercial regional y según las expectativas de crecimiento brindadas por la Junta Directiva.
• Elaboración de plan comercial anual con estrategias por la línea de negocio.
• Desarrollar y llevar a cabo los planes de captación de clientes mediante ventas directas, telefónicas o en línea.
• Evaluar e identificar oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.
• Revisión y análisis de estadísticas de ventas para encontrar áreas de oportunidad.
• Seguimiento de alcance de las diferentes metas de acuerdo con lo establecido en cada país.
• Garantizar que, de darse el caso, las reclamaciones de los clientes se aborden y solucionen de manera profesional.
• Seguimiento de proyectos puntuales.
• Asegurarse de que se cuente con el inventario correcto para los productos de stock.
• Analizar las tendencias del mercado y de la competencia para conocer la demanda y las preferencias de los clientes.
• Apoyar con la atención de las visitas de proveedores en los diferentes países.
• Coordinación de las visitas de directores de marca a los diferentes países.
• Reuniones periódicas con gerencia regional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 8 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Innovación, Liderazgo, Negociación, Tecnología, Trabajo en equipo, Microsoft Office
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, industry, industrial, industria

30 de junio (actualizada)