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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto: Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos clave del área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal, nómina y cumplimiento normativo, asegurando el adecuado manejo de políticas internas y la correcta atención al personal, con el fin de contribuir al buen clima laboral y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del área de Recursos Humanos.
Experiencia comprable en:
• Participación activa en reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta el cierre del proceso.
• Gestión de procesos de capacitación, incluyendo coordinación, logística y evaluación de resultados.
• Manejo de expedientes laborales, contratos, altas, bajas y control de incidencias para nómina.
• Conocimiento práctico en la aplicación de evaluaciones de desempeño y seguimiento a planes de mejora.
• Intervención en relaciones laborales, incluyendo resolución de conflictos y aplicación del reglamento interno.
Disponibilidad inmediata.
Profesional con enfoque operativo y actitud de servicio.
Organizado, discreto y con habilidades para la comunicación clara y efectiva.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: officer, funcionario, resources, human
4 de julio (actualizada)
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Acerca de Outsourcing Solutions
Somos una Firma especializada que brinda Acompañamiento para mejorar las Estructuras Organizativas y el Desempeño del Talento Humano en su Organización.
Salarios
Auxiliar contable
Media salarial
11,422 $ /mes
13 salarios
7,000 $
18,000 $
Oficial
Media salarial
13,498 $ /mes
11 salarios
7,300 $
25,000 $
Conserje
Media salarial
8,643 $ /mes
10 salarios
7,300 $
10,000 $
Asesor/a comercial
Media salarial
15,106 $ /mes
7 salarios
10,914 $
20,000 $
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