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Descripción de la oferta
Descripción:
Requisitos Indispensables: Lic. o Egresado de Psicología, Administración, industrial, carreras a fin, entre 22 a 33 años, y tener disposición inmediata.
-Poseer experiencia en reclutamiento masivo, con una visión a la orientación capacidad de trabajar bajo presión.
Responsabilidades:
-Llevar a cabo el proceso de crecimiento a nivel operativo y administrativo.
-Realizar anuncios para vacantes y recrear arte para los mismos.
-Tener eficacia para identificar al mejor candidato.
-Coordinar y llevar a cabo las pre-entrevista vía telefónica y presenciales.
-Administrar una base de datos actualizada de candidatos seleccionados.
-Realizar Onboarding y seguimiento al nuevo personal.
-Tener una buena comunicación asertiva con distintas areas.
-Brindar reportes periódicos a gerencia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 22 y 33 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Trabajo en equipo
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
24 de junio
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Acerca de FAST INNOVATION SERVICE
Empresa de call center en español enfocada en dar servicios de préstamo a empresas del extranjero trabajamos con países como Chile, Colombia, México, con sistemas sencillos y adaptados a las necesidades de los clientes, lo cual facilita la gestión como agente de telemarketing
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