Responsable Administrativo y Gestión Humana

Descripción de la oferta

Garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos administrativos y de gestión humana, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y el desarrollo del talento humano:
o Coordinar procesos administrativos internos (compras, suministros, archivo, logística).
o Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos administrativos
o Coordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción y desvinculación.
o Gestionar el desarrollo organizacional: capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral.
o Administrar la nómina, beneficios y relaciones laborales.
o Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Elaborar informes periódicos para la Dirección Administrativa Financiera.
• Mantener actualizados los expedientes del personal y documentación administrativa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 35 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative

10 de diciembre (actualizada)