Responsable de RRHH Comercio Motos - Managua
Importante empresa del sector - Managua, Managua
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Descripción de la oferta
Empresa del Sector comercial en apertura (Venta de Motos), desea contratar los servicios de Responsable de RRHH, que reúna los siguientes requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
Office /Excel Avanzado
Sexo : Femenino (únicamente)
Residir en Managua
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Gestión de Recursos Humanos o Administración de Personal (Experiencia en el sector comercial – Ventas Motocicletas).
Conocimiento en Leyes Laborales y normativa legal.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en elaboración de Nóminas y Liquidaciones.
Seguridad social y obligaciones patronales.
Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional.
Capacidad de resolución de conflictos y manejo de personal.
Habilidad para la comunicación, verbal y escrita
Manejo de controles internos de asistencia.
Manejo de expedientes laborales.
Salario de acuerdo a su experiencia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 30 y 55 años
- Conocimientos: Resolución de conflictos, Elaboración de nomina, Leyes laborales, Liquidaciones, Microsoft excel, Microsoft office, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguridad ocupacional
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Resolución de conflictos Elaboración de nomina Leyes laborales Liquidaciones Microsoft excel Microsoft office Reclutamiento Recursos humanos Seguridad ocupacional Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, trade, comercio
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Responsable
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Finalidad
Realizar una correcta gestión de los servicios a los que te suscribas.
Legitimación
Ejecución de un contrato, consentimiento, interés legítimo y cumplimiento de una obligación legal.
Destinatario
Se cederán datos por obligación legal.
Derechos
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