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Descripción de la oferta
Objetivo:
Liderar de forma cercana y efectiva al equipo de tienda, brindando retroalimentación oportuna, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y asegurando que cada cliente reciba una atención de calidad. La persona ideal tendrá la función de actuar como representante de la empresa dentro del punto de venta, comunicando novedades y velando por el correcto funcionamiento de la tienda.
Requisitos:
Técnico en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia comprobable en atención al cliente, manejo de personal y control de inventarios.
Experiencia en manejo de caja, control y custodia de efectivo.
Manejo de caja registradora y realización de arqueos de control y cierres diarios de venta.
Experiencia en la elaboración de reportes relacionados con cierres diarios de ventas y cierres POS, específicamente con plataformas BAC y LAFISE.
Capacidad para gestionar y coordinar la solicitud semanal de mercadería, garantizando el adecuado abastecimiento de la tienda.
Habilidad para gestionar la solicitud mensual de suministros y otros requerimientos necesarios para el funcionamiento óptimo de la tienda.
Liderazgo efectivo para dirigir y motivar al equipo de trabajo.
Puntualidad, responsabilidad y manejo adecuado del carácter.
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos o extendidos según las necesidades operativas.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
27 de noviembre (actualizada)
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Acerca de Outsourcing Solutions
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Salarios
Asesor técnico comercial
Media salarial
13,400 $ /mes
5 salarios
9,500 $
20,000 $
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