Trabajo Desde Casa Analista de Personal (Adquisición de Talento) - Ref. 0050S

Descripción de la oferta

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Analista de Personal (Adquisición de Talento) en BairesDev

Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

Principales responsabilidades:

- Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
- Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
- Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
- Presentar candidatos a los distintos clientes y leads.
- Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
- Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.

¿Qué Buscamos?:

- Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
- Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
- 2+ años de experiencia en Staffing o Gestión de proyectos.
- Deseable: 1+ años de experiencia en Reclutamiento de IT.
- Nivel de inglés avanzado.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile

Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, analyst, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, talent, talento

Hace 8 horas

Acerca de BairesDev LLC

Acerca de la compañía

BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.

Impulsados por nuestros valores

Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el pote...

Acerca de la compañía

BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.

Impulsados por nuestros valores

Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el potencial de cada persona para alcanzar el éxito, sin importar sus características físicas, sociales y personales. El acceso a oportunidades es un impulsor crucial. Nos esforzamos por alcanzar la equidad mejorando el acceso a la tecnología y colaborando con talento global.