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Descripción de la oferta
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Executive Headhunter at BairesDev
We are seeking an experienced Executive Headhunter to identify, attract, and assess top talent to ensure the placement of high-performing leaders who drive organizational success and strategic growth. In this role, you'll be responsible for sourcing and securing exceptional senior-level professionals for our clients. Your expertise in executive search methodology and talent assessment will be critical to placing leaders who can make significant impacts in their organizations.
What You'll Do:
- Conduct in-depth interviews and evaluations to assess candidates' qualifications, experience, cultural fit, and potential.
- Design and execute customized search strategies to identify high-caliber talent for executive or senior-level roles.
- Facilitate the offer process, including salary negotiations and contract discussions, to ensure a smooth placement that meets both client and candidate expectations.
- Proactively identify and attract top-tier candidates through various channels, including networking, referrals, market research, and digital platforms.
What we are looking for:
- At least 5 years of experience in recruitment, preferably in executive search.
- Bachelor's degree in Business, Psychology, Human Resources, or related field.
- Experience recruiting for US candidates and commercial openings.
- Excellent interviewing and candidate assessment abilities.
- Knowledge of various industries and understanding of executive roles.
- Ability to work independently and manage multiple search assignments.
- Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile
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Mostar competenciasPalabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 18 horas (actualizada)
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Acerca de BairesDev LLC
Acerca de la compañía
BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.
Impulsados por nuestros valores
Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el pote...
Acerca de la compañía
BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.
Impulsados por nuestros valores
Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el potencial de cada persona para alcanzar el éxito, sin importar sus características físicas, sociales y personales. El acceso a oportunidades es un impulsor crucial. Nos esforzamos por alcanzar la equidad mejorando el acceso a la tecnología y colaborando con talento global.
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