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Descripción de la oferta
PERFIL DEL PUESTO:
Analizar y evaluar datos relacionados con el personal y las prácticas de recursos humanos, velar por el cumplimiento de la ley laboral y las políticas internas de la empresa, responsable del proceso de selección y contratación de empleados y la elaboración de la planilla de pago quincenal.
HABILIDADES FUNDAMENTALES PARA EL PUESTO
Comunicación
Análisis de Datos
Conocimientos Legales
Empatía
Organización
REQUISITOS
-Licenciatura en RRHH, Psicología, Relaciones industriales, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia en manejo de Clima organizacional
-De 3 años de experiencia comprobable áreas de RRHH, reclutamiento y selección, planillas, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional.
- Conocimientos en legislación laboral.
- Conocimiento en elaboración de planilla y colaterales
- Conocimiento de indicadores de RRHH
- Capacidad de análisis y resolución de problemas, relaciones interpersonales.
-Residir en Ciudad de Managua indispensable
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 30 y 60 años
- Conocimientos: Microsoft Office
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
22 de abril
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