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Descripción de la oferta
Persona encargada de brindar asesoramiento y acompañamiento en materia de Recursos Humanos, a las diferentes áreas de la empresa, así como de la ejecución de los procesos y políticas del departamento, clima laboral y desarrollo del talento.
Licenciado(a) en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniero Industrial o carrera afín.
Experiencia en atracción, reclutamiento y contratación del talento para posiciones clave, administrativas y operativas.
Experiencia mínima de 3 años como líder del área de RRHH.
Conocimiento de leyes laborales.
Experiencia en análisis de resultados y presentación de informes de KPIs.
Capacidad de negociación, influencia, cumplimiento de métricas y gestión del talento.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Legal, Negociación, Tecnología de la información
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
26 de abril
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Acerca de Reclutamiento SA
Es una empresa con 35 años de experiencia se ha dedicado a cubrir eficientemente las necesidades de manejo de documentos, paquetes y logistica en general.
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