Auxiliar de reclutamiento y selección de personal - con experiencia

Descripción de la oferta

Requisitos:
1- Egresado o Estudiante de sus últimos años de la carrera de Psicología, Administración de Empresas o Ing. Industrial.
2- Edad entre 20 a 35 años.
3- Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento Masivo de Personal.
4- Disponibilidad Inmediata.
5- Disponibilidad de viajar a Departamentos.

Funciones:
1- Publicaciones masivas de vacantes en las diferentes plataformas y volanteo.
2- Contactar a Candidatos.
3- Realizar Pruebas Psicométricas.
4- Entrevistas Masivas.
5- Visitar Universidades y Centros Técnicos para búsqueda de Candidatos.
6- Realizar Ferias Laborales.
7- Validar Referencias Laborales y Personales.
8- Crear Expedientes.

Competencias
Proactividad
Orientación a resultados
Orientación al cliente interno y al detalle
Trabajo en equipo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

1 de agosto (actualizada)

Acerca de Servicios Outsourcing Altamirano S.A

SASA es una empresa que ofrece servicios outsourcing, nuestras principales funciones abarcan desde el manejo de planilla hasta la búsqueda y selección de personal. Estamos comprometidos con la empresa AMPM S.A en adquirir el Recurso Humano más talentoso para su equipo.

Salarios