Supervisor de objetivo - El Jícaro, Nueva Segovia

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo: Garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio mediante la planificación de operaciones diarias, administración del personal y los recursos para la prestación de servicio.

Requisitos:
T3er año de secundaria y/ bachiller.
Manejo de Office.
Residir en la zona de Ocotal, Jalapa, o comunidades cercanas al Jícaro, Nueva Segovia.
Experiencia en administración del personal y atención a clientes.
Experiencia de 2 años en seguridad privada
Poseer Licencia Daem y Acreditación.
Contar con Licencia de conducir cat. 1, 2 y 3.
Disponibilidad de horario y viajar a la zona El Jícaro, Nueva Segovia.

Competencias:
Liderazgo y buenas habilidades sociales.
Capacidad de negociación y respuesta a los clientes

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

30 de octubre (actualizada)

Acerca de Seguridad C y B

Somos una unidad estratégica comercial de Seguridad C y B. Estamos enfocados en brindar los servicios de tercerización (Outsourcing) a las compañías de la región centroamericana, que requieren traspasar sus procesos a terceros, para concentrarse más en lo estratégico que en lo operativo para su respectivo desarrollo.
Nuestra diferenciación de servicios en el mercado actual, está basada en que nuestros recursos humanos forman parte de un programa de Capacitación Constante, la cual permite a ...

Somos una unidad estratégica comercial de Seguridad C y B. Estamos enfocados en brindar los servicios de tercerización (Outsourcing) a las compañías de la región centroamericana, que requieren traspasar sus procesos a terceros, para concentrarse más en lo estratégico que en lo operativo para su respectivo desarrollo.
Nuestra diferenciación de servicios en el mercado actual, está basada en que nuestros recursos humanos forman parte de un programa de Capacitación Constante, la cual permite a nuestros clientes garantizar la efectividad en sus diversas operaciones, convirtiéndonos en socios estratégicos de largo plazo.

Salarios